Dieser Blog hat keinen Namen. Aber ich habe Inhalte. Ab sofort lesen Interessierte hier was mich persönlich beschäftigt.
So kann es gelingen über Gleichnisse, Mythen, Allegorien und Parabeln Veränderungsprozesse einzuleiten.
Komfortzonenkreis: Ein bunter Teilnehmer*innen-Kreis erweitert die Perspektiven!
So wirkt dein Mentoring! Ein Mentoring-Programm ist etwas tolles! Doch die Programme unterscheiden sich. Erfahre welcher Programm zu dir passt.
Lehrveranstaltung zur Mobility Transformation an der TU Wien.
Offen für Neues: Begegnung mit dem Netzwerk für Chemie (GÖCH).
Wie sieht der Zukunfts(T)raum Stadt Salzburg aus? „Gerechte Menschen machen gerechte Strukturen“ hat ein g’scheiter Philosoph gesagt.
Das Kundenzufriedenheits-Dreieck managen: Die Schauseite – die formale Struktur – die informellen Struktur. Wie gut ist Ihre Organisation?